中国传媒大学出版社由教育部主管，中国传媒大学主管主办，业务上受国家新闻出版署和北京市新闻出版局指导。出版社下辖电子音像出版社、《现代出版》杂志，现有新闻传播、语言艺术、影视艺术、媒体管理、播音主持等五个编辑部，以及编校译中心、市场中心、经营中心、数字出版部、出版部、财务部、行政与总编办公室等部门。根据事业发展需要以及人才需求，中国传媒大学出版社2021年春季招聘正式启动。

一、招聘部门及岗位

（一）编辑部主任

人数：2名

职责：负责编辑部全面管理工作，制定并不断完善本部门规章制度；根据人员实际情况，审定生产计划，总体把握生产进度；完成规定的个人生产任务；配合分管领导开展部门季度和年度考核工作。

要求：拥护党和国家的方针政策，熟悉传媒领域相关法律法规，具有较高的政治敏感；身心健康，有大局意识；有较为丰富图书编校经验和和一定的管理经验；具有编辑出版中级职称和从业资格、工作5年以上；或具有相关专业高级职称。

（二）媒体管理编辑部

岗位：编辑部主任

人数：1名

职责：

1.按照社里规定要求，对本编辑部进行管理。

2.组织本编辑部编辑进行选题策划、选题加工、图书推送等。

要求：

1.有过编辑部主任、副主任经历者。

2.有硕士及以上学位，有中级及以上编辑资格证书。

3.具有高度的政治敏感度。

4.认真负责，爱岗敬业，有较强组织能力，领导与执行力强。

岗位：编辑

人数：1名

职责：

1.负责稿件的编辑加工工作，包括审读、校对、核红等，使书稿质量达到行业规定和社里有关规定。

2.合理处理书稿疑难问题，针对书稿内容，与作者进行沟通，提出合理的改进建议、完善书稿内容。

3.统筹出版项目，进行图书选题策划和组稿、协调封面设计和版式设计，维护与作者的关系等。

要求：

1.硕士学历优先，但有相关工作经验者学历不限，有中级及以上编辑资格证书为佳。

2.具有扎实的文字基础、高度的政治导向敏感度。

3.认真负责，爱岗敬业，有较强的团队合作能力，执行力强。

（三）影视艺术编辑部

岗位:编辑

人数:1名

职责:

1.负责稿件的编辑加工工作,包括审读、校对、核红等,使书稿质量达到出版要求。

2.合理处理书稿疑难问题,针对书稿内容,与作者进行沟通,提出合理的改进建议、完善书稿内容。

3.统筹出版项目,进行图书选题策划和组稿，协调封面设计和版式设计,参与图书营销宣传，维护与作者的关系等。

要求:

1.硕士学历，有相关工作经验者优先，有中级及以上编辑资格证书者优先，影视艺术、新闻传播类相关专业毕业生优先。

2.具有扎实的文字基础、高度的政治敏感性。

3.具有一定新媒体宣传能力，熟悉微信推送制作，熟练使用Photoshop、PowerPoint、Word、Excel等办公软件和秀米等微信制作软件。

4.认真负责，爱岗敬业，有较强的团队协作能力和执行力。

（四）播音主持编辑部

岗位:编辑

人数：1名

职责:

1.负责稿件的编辑加工工作,包括审读、校对、核红等,使书稿质量达到出版要求。

2.合理处理书稿疑难问题,针对书稿内容,与作者进行沟通,提出合理的改进建议、完善书稿内容。

3.统筹出版项目,进行图书选题策划和组稿，协调封面设计和版式设计,参与图书营销宣传，维护与作者的关系等。

要求:

1.硕士学历，有相关工作经验者优先，有中级及以上编辑资格证书者优先，播音与主持艺术专业毕业生优先。

2.具有扎实的文字基础、高度的政治敏感性。

3.具有一定新媒体宣传能力，熟悉微信推送制作，熟练使用Photoshop、PowerPoint、Word、Excel等办公软件和秀米等微信制作软件。

4.认真负责，爱岗敬业，有较强的团队协作能力和执行力。

（五）编校译中心

岗位：责任编辑

人数：3名

职责：作为项目负责人，负责图书编辑、校对、出版全流程性工作。

要求：

1.拥护党和国家的方针政策，把握政治意识形态和舆论导向问题的能力较好。

2.硕士及以上学位，中文、历史、哲学、新闻传播相关专业，英语普通六级、专业4级及以上，取得编辑出版专业中级职称和任职资格证书。

3.热爱编辑事业，具有扎实的文字功底和撰稿、编校能力，熟悉图书编辑制作和出版基本流程，具有一年以上独立文稿编辑和图书出版项目执行工作经验。

4.身心健康，有责任心，富有团队精神和大局意识。

（六）市场中心

岗位：新媒体营销专员

人数：2名

要求：

1.具有本科或以上学历，应届毕业生优先。

2.具有良好的文字功底和微信内容策划、编辑能力。

3.具有较强的图片处理和数据处理能力，能够熟练运用phtoshop/word/Excel等办公软件。

4.具备良好的沟通协调能力、独立分析能力和解决问题的能力，具有良好的团队合作和服务意识。

5.身体健康、积极乐观、勤奋踏实、有责任心。

岗位：新媒体营销实习生

人数：2名

要求：

1.大学本科或以上在校学生，传媒类相关专业优先。

2.具有良好的文字功底和微信内容策划、编辑能力。

3.具有较强的图片处理和数据处理能力，能够熟练运用phtoshop/word/Excel等办公软件。

4.具备良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作和服务意识。

5.实习时间每周3天，至少实习3个月。

（七）经营中心

岗位：中传文创产品开发经理

人数：1名

职责：负责中传文创产品、中传知行书店文创产品的调研、开发、询价、打样、制作。保证产品质量、合理安排产品工期。

要求：

1.硕士学历，熟练掌握设计软件（ai\psd）,动画专业毕业生优先考虑。

2.对文创产业比较熟悉，熟知文创产品的开发流程，对新鲜事物有较强的好奇心，对创新有极强的热情。

岗位：中传知行书店店长

人数：1名

职责：负责中传知行书店的日常运营，图书品类的选品和进货，日常进销存的管理，日常盘库和账目的核对，活动的组织、跟进和协调。

要求：

1.硕士学历，汉语言文学专业毕业生优先。

2.对图书行业有极大的热情，喜欢读书，对图书具有良好的甄别能力。

3.具备良好的文化素养，能够撰写各类文案。

4.有良好的领导能力、组织能力、计划能力和抗压能力，对活动的组织协调和后续文宣工作有清晰的思路和框架。

5.执行能力强。

（八）数字出版部

岗位：新媒体编辑

人数：1名

职责：

1.负责自媒体平台（包括但不限于微信、微博、各音频号、视频号）的日常运营与推广工作。

2.能够策划优质内容，并完成营销的日常活动与跟踪维护。

3.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，提升用户数量及活跃度。

4.完成社里交付的相关工作。

要求：

1.具有1年以上相关工作经验。

2.本科及以上学历，新闻传播相关专业优先，可以进行图片制作及音视频剪辑优先。

3.良好文字功底，思路清晰、新闻敏感性强，敢于实践创新。

4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

5.具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面。

6.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。

岗位：产品运营专员

人数：1名

职责：

1.图书产品（电子书及其他数字产品）梳理、分析，结合平台特色进行产品运营，创造产品收益。

2.平台开拓和推广、商务合作、相关数据分析等。

3.熟悉各类平台的运作模式，提报和策划相应的促销活动。

4.配合部门其他数字产品的开发和运营工作。

要求：

1.本科及以上学历，有计算机、新闻传播相关专业者优先考虑。

2.有2年以上相关工作经验，对专业类出版社有一定了解。

3.了解数字出版，具备依托互联网的产品思维。

4.了解电子书、有声书、视频课程等产品的开发与运营。

5.勇于开拓，执行力强，有团队精神。

6.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。

岗位：产品经理

人数：1名

职责：

1.完成出版社相关数字出版产品的规划及设计。

2.把控上线前产品的质量，在产品上线或升级后，对相关部门人员进行培训。

3.进行项目申报、实施等相关工作，确保项目按计划完成。

4.负责产品的运营及销售规划，并积极推进。

5.完成社里交付的相关工作。

要求：

1.具有2年以上相关工作经验。

2.本科及以上学历；取得相关职业资格证书者优先。

3.责任心强，具有较强的语言表达能力及沟通能力。

4.具有良好的集体观念和团队意识。

5.具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面。

6.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。

岗位：运维工程师

人数：1名

职责:

1.负责公司的数字出版产品技术问题、网络问题及相关系统的日常运维工作。

2.负责应急问题处理、控制网络系统变更风险，解决网络故障。

3.负责日常/紧急变更，提供网络优化建议，排除网络隐患。

4.根据日常需求拟定技术方案，提供技术支持。

5.负责解决工作中的技术难题。

6.负责网络及系统定期维护、设备巡检、风险检查等。

要求：

1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业。

2.具有2年以上网络维护工作经验。

3.熟练掌握路由器、交换机、防火墙、负载均衡、无线等技术配置和管理，具有一定的网络故障独立处理经验，或寻求其他解决途径的能力和经验。

4.熟悉思科、H3C等主流网络产品技术，持CCNA、H3CSE及类似级别以上证书者优先。

5.熟练使用操作Linux系统，对Linux系统有深刻理解。

6.具备良好的服务意识，具备分析和独立解决问题的能力。

7.熟悉ORACLE数据库设计、管理和性能调优、备份和恢复，数据库配置及日常管理，能独立完成DBA管理任务。

8.责任心强，有较强的风险意识，具备认真负责的工作态度、敬业精神和良好的职业操守。

9.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。

（九）出版部

岗位：责任印制

人数：1名

职责：

1.完成出版社出版产品的印刷、制作的连接、监督、检查工作。

2.完成印刷文件的接收、发送、核对工作。

3.负责与印厂联系，安排生产，制定印刷周期，保障图书的入库时间。随时掌握印刷进度，对印刷过程中发现的质量问题及时解决。把控印刷产品的质量；确保印刷产品按质按时完成。

4.独立详细核算图书的印制用料及成本。

5.完成印刷图书的信息统计工作。

6.完成社里交付的相关工作。

要求：

1.有经验，具有1年以上相关工作经验；熟悉彩色印刷工艺流程，负责图书印刷装订的各个环节，能准确开具各项生产指令单。

2.本科及以上学历，印刷等相关专业；取得相关职业资格证书者优先（有丰富经验者可忽略此条）。

3.责任心强，具有较强的语言表达能力及沟通能力。

4.具有良好的集体观念和团队意识。

5.具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面。

6.具备认真负责的工作态度、敬业精神和良好的职业道德和职业素养。

（十）财务部

岗位：财务助理

人数：1名

职责：

1.按时上报统计报表，登记统计台账。

2.负责办理单位员工社保、公积金相关业务。

3.负责整理各类原始凭证，装订公司会计凭证、会计报表，负责财务相关资料的保管与存档。

4.负责送取各类银行回单。

5.计算整理各部门所需要的明细数据。

6.完成上级领导安排的其他工作。

要求：

1.应届毕业生,财务会计类相关专业本科学历。

2.熟练应用 Excel 办公软件。

3.工作细致，责任感强，具有良好沟通能力和团队精神。

4.具备良好的职业道德，作风严谨。

（十一）行政与总编办公室

岗位：职员

人数：1名

职责：

1.负责出版社日常行政工作。

2.负责出版社日常编务相关工作。

3.完成部门相关临时性工作及领导交办的其他工作。

要求：

1.本科及以上学历，专业不限。

2.能够熟练运用各类日常办公软件。

3.思路清晰、责任心强，具备良好的沟通、组织、协调能力，较强的服务意识和团队意识，积极乐观、执行力强。

4.有行政工作经验或编务工作经验者优先。

二、招聘程序

1.报名

报名时间自公告发布起至2021年4月15日止，应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：

(1)个人简历

(2)近期免冠彩色证件照电子版（必须为JPG格式，文件名为：姓名.JPG）

(3)身份证、学历学位证书的电子扫描件

将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：姓名+应聘部门+应聘岗位)，通过电子邮件发至电子信箱cuccbs@cuc.edu.cn

2.资审、考核

资格审查符合条件的应聘人员，经初选确认后以邮件或电话方式通知本人参加考核，考核时间和方式另行通知。以上各环节未通过恕不回复告知。

三、聘用和待遇

1.聘用：试用期2个月，试用期满，正式签订聘用合同。

2.待遇：薪资待遇以绩效工资为主，基本工资为辅，按市场化运作。

                                      2021年3月22日